Pré-requistos
Para seguir com o tutorial, é necessário ter concluído o tópico:
🎦 Passo a passo em vídeo:
📸 Passo a passo com imagens:
1) Menu lateral > Agendamento
2) Agendar
3) Preencha os campos obrigatórios (*) e (Opcionais)
Pessoas (*): Campo obrigatório para realizar o agendamento. Caso a pessoa já possua cadastro no sistema, basta fazer a pesquisa pelo nome. Caso não tenha a pessoa cadastrada, clique em [ADICIONAR]. Se atente em preencher os campos obrigatórios (*): CPF, data de nascimento, sexo e nome.
Cargo/Empresa: Campo obrigatório para realizar o agendamento. Caso a pessoa já estiver vinculada a um cargo e empresa, o sistema puxará de forma automática. Caso não tenha o cargo e empresa cadastrada, clique em [ADICIONAR]. Se atente em preencher os campos obrigatórios (*):
- Empregador: Caso tenha cadastrado, basta pequisar pelo nome, do contrário clique em [ADICIONAR]. Se atente em preencher os campos obrigatórios (*): Tipo do documento, CNPJ e Nome.
Observação: Ao preencher o CNPJ da empresa o sistema automaticamente puxa algumas informações automáticas do site da Receita para agilizar o cadastro.
- Cargo: Caso tenha cadastrado, basta pequisar pelo nome, do contrário clique em [ADICIONAR] para cadastrá-lo. Se atente em preencher os campos obrigatórios (*): Nome do cargo.
Observação: Para o agendamento, lançamento do ASO e atendimento do funcionário, o único campo obrigatório é o nome do cargo. As demais informações devem ser revisadas e preenchidas para atender exigências do evento S-2240 antes de gerar e enviar o evento.
Possui vínculo de empregado/estatutário: A conferência dessa informação, pode ser realizada diretamente no portal do eSocial com a Procuração digital do cliente (Acesse)
- A primeira é a mais comum, que é o funcionário CLT;
- A segunda geralmente é para o colaborador sem vínculo de trabalho e com matrícula;
- A terceira é para sócio-proprietário, estagiário, temporário, aprendiz, etc.
Matrícula (Mesma dos eventos 2190, 2200 ou 2300): Esta informação será obrigatória caso o S-2220 estiver habilitado no cadastro da empresa (Link). O número de matrícula, também é enviado para o eSocial, por este motivo, é um campo obrigatório. A conferência dessa informação, pode ser realizada diretamente no portal do eSocial com a Procuração digital do cliente (Acesse)
Gerar Automaticamente: Em casos de admissional pode ocorrer que vocês não tenham o número fornecido pelo cliente ou contador. O botão gerar matrícula irá sugerir um número para cadastrar o funcionário no eSocial. Lembrando que é apenas uma sugestão. A matrícula é sempre definida pela contabilidade/RH.
Data dos exames de entrada no cargo (*): Será a data em que ele fez o exame admissional. Geralmente esta data é a mesma do campo "Data de Entrada no cargo". O sistema utiliza este campo DATA DE EXAMES DE ENTRADA NO CARGO para calcular o periódico até que se tenha ASO lançado para aquele funcionário.
Entrada no cargo(*): Será a data efetiva em que o funcionário deu início na função naquele cargo. Esta informação é possível ser conferida diretamente no portal do eSocial com a Procuração digital do cliente (Acesse)
Ignorar exames anteriores a: Este campo é utilizado quando você quer controlar o periódico a partir do ano informado e ignorar um período. Exemplo:
Contexto: Neste campo deve ser mencionado o tipo do ASO: Admissional, Demissional, Periódico, etc.
Sala: Este campo deve ser informado a sala do atendimento que o colaborador deve comparecer para o exame. Caso não tenha cadastrado as salas de chegada (Acesse).
Dia: Data que será feito o agendamento. O sistema sugere a data atual, mas é possível alterar para a data desejada.
Hora: Horário que será feito o agendamento. O sistema sugere o horário atual, mas é possível alterar para o horário desejado.
Observações: Campo destinado para observações gerais do atendimento em específico do colaborador.
Procedimentos (*): Campo obrigatório para o agendamento. Neste campo deve ser informado todos os exames que o colaborador irá realizar.
Atendido por: Campo destinado para organização dos profissionais (Médicos) que vão atender pelo sistema. Para cadastrá-los (Acesse)
Ao concluir e salvar o agendamento, o sistema irá exibir desta forma na tela de exibição:
Ao clicar sobre o agendamento realizado, será exibido várias opções. Clique sobre o ícone/botão indicado para lançamento do ASO:
3) Preencha os campos obrigatórios (*) e (Opcionais)
Funções:
- Desmarca todas as datas dos exames de uma só vez.
- Marca todas as datas dos exames com data atual.
- Desmarca todas as datas da ordem dos exames de uma só vez.
- Marca todos os campos da ordem dos exames como incial.
- Marca todos os campos da ordem dos exames como sequencial.
- Desmarca todas os campos dos resultados dos exames de uma só vez.
- Marca todos os campos dos resultados dos exames como "Normal" de uma só vez.
- Marca todos os campos dos resultados dos exames como "Alterado" de uma só vez.
- Marca todos os campos dos resultados dos exames como "Estável" de uma só vez.
- Marca todos os campos dos resultados dos exames como "Agravamento" de uma só vez.
- Após o campo data estar preenchido, é possível replicar a data para os demais exames clicando nas opções para cima e para baixo.
Pessoa (*): Campo obrigatório. O sistema puxará essa informação automática de acordo com o agendamento realizado.
Data do atendimento (*): Campo obrigatório. O sistema puxará essa informação automática de acordo com o agendamento realizado, porém é possível alteração.
Observações importantes:
- É possível lançar ASO com data retroativa;
- É possível transmitir ASO com data retroativa, desde que a data seja igual ou superior a data início da obrigatoriedade do eSocial de acordo com a vigência do grupo da empresa, e também, que o funcionário tenha vínculo com a empresa na data preenchida no campo;
- É possível lançar ASO com data futura, porém não é possível transmití-lo com data futura.
- Esta data é enviada ao eSocial.
- Esta data é utilizada para controle dos periódicos no sistema.
Modo: Rascunho (editável) ou definitivo (não é possível edição).
Link público:
- Não, apenas para usuários logados: Somente é possível o acesso possuindo login no ESO.
- Sim, para qualquer um com link: Ao enviar o link para o seu cliente, ele poderá acessar o documento de qualquer lugar independente se estiver logado ou não.
Evento eSocial:
- Desabilitado: Opção utilizada caso não deseje gerar o XML e/ou transmití-lo para o eSocial.
- Apenas XML (Sem transmissão): Opção utilizada apenas para salvar/gerar o XML do evento.
- Apenas XML (Transmissão Manual): Opção utilizada caso opte por fazer a transmissão do evento de forma manual, após o ASO finalizado e salvo em modo definitivo.
- XML com Transmissão Automática: Opção utilizada caso queira que o sistema envie o evento automaticamente, essa opção pula a etapa de transmissão pelo menu eSocial ao eSocial após o ASO finalizado e salvo em modo definitivo.
Tipo (*): Informação obrigatória. A mesma é enviada ao eSocial. Trata-se do tipo do ASO: Admissional, Periódico, Retorno ao trabalho, Mudança de Risco/Função, Pontual e Demissional.
Observação: O ASO Pontual trata-se de um ASO onde o tipo dele não se enquadra em nenhuma das opções 'convencionais' (Admissional, Periódico, Retorno ao trabalho, Mudança de Risco/Função e Demissional).
Conclusão: Escolher as opções se o colaborador está APTO ou INAPTO para a função.
Observação: Caso a necessidade seja que no impresso do ASO a opção 'Conclusão' saia em branco para que o médico preencha a caneta esta informação, basta salvar a conclusão como 'Escolha'. Desta forma ambas opções sairão em branco no impresso, possibilitando o médico preencher esta informação manualmente.
Aptidões Extras: É justamente caso o cargo venha a ter uma aptidão extra que venha a exercer, exemplo: Trabalho em altura, Trabalho em espaço confinado, Trabalho com líquidos inflamáveis etc. Ao preencher a aptidão extra no cadastro do cargo o mesmo é puxado de forma automática no lançamento do ASO. As aptidões extras exibidas no sistema são baseadas em NRs.
Observações: Campo opcional para adição de observações em geral. Se preenchido é exibido no impresso do ASO.
Médico Emitente (Com CRM) (*): Campo obrigatório. O médico emitente é uma informação enviada ao eSocial. A opção possui o facilitador [ADICIONAR] como atalho caso o médico ainda não tenha sido cadastrado. Para mais detalhes referente ao cadastro de médicos (Acesse)
Reponsável/Coordenador do PCMSO (Com CRM): Campo opcional no sistema. Se preenchido ele é enviado ao eSocial.
Observações: No S-2220 (ASO), *não é enviado* o CPF do médico emitente/examinador. No 2220 (ASO) é enviado o CPF do médico coordenador/responsável do PCMSO, então é importante se atentar na diferença de um para outro.
Riscos (Opcional): Campo opcional no sistema. Se preenchido é exibido no impresso do ASO. Informação não é enviada ao eSocial. Se o PCMSO da empresa estiver configurado esta informação é puxada de forma automática no sistema (Acesse)
Exames e procedimentos (*): Campo obrigatório. O sistema puxará essa informação automática de acordo com o agendamento realizado. Esta informação é enviada ao eSocial.
Data: Campo obrigatório. Este campo é enviado ao eSocial. Preencher a data em que o exame foi realizado.
Ordem: Campo enviado ao eSocial quando o exame de código 0281 (Audiometria) está no corpo ASO. Deve ser entendido como exame inicial o primeiro de cada tipo realizado na empresa. Já o sequencial é usado quando já houve um primeiro, ou seja, segue uma sequencial.
- Exame feito antes da obrigatoriedade = Exame Sequencial
- Novo exame (nunca feito antes) após obrigatoriedade = Exame Inicial
- Admissional: Exame Inicial
Resultado: Informar o resultado do exame: Normal, Alterado, Estável, Agravante.
Nenhum prestador: Informar o prestador de serviço caso é feito algum repasse referente ao valor do exame cobrado. Para mais informações (Acesse)
Faturamento: Informar se o ASO será faturado ou não. Para realizar a pré-configuração de faturamento da empresa para que no momento do lançamento do ASO o sistema puxar as informações de forma automática (Acesse)
Fatura: Informar se o ASO irá entrar e uma fatura já criada, retroativa ou uma fatura isolada.
Observação sobre o faturamento: Campo opcional para observações em geral referente ao faturamento que está sendo realizado.
FAQ - Perguntas e Respostas Frequentes Relacionadas ao lançamento do ASO
Quando devo deixar o ASO em rascunho? Para execução de possíveis edições posteriores.
Quando devo passar o ASO para definitivo? Para transmissão ao eSocial S-2220, ou para salvar e enviar o XML ao cliente ou contador. Lembrando para sempre conferir se está tudo ok com o faturamento antes de passar para o modo definitivo.
Posso salvar um ASO demissional em modo rascunho? Para salvar o ASO demissional em modo rascunho mantenha a opção "DESEJA DEMITIR O FUNCIONÁRIO?" como NÃO ao gerar o ASO.
Gerei vários ASOS duplicados. Qual o motivo e como evitar? Essa questão ocorre quando na tentativa da edição do ASO você clica no botão "ASO" no agendamento e gera um novo. Para editar um ASO você sempre deve clicar em cima do 'Agendamento > Impressos > Lápis > Faça a edição > Salvar'
Qual a maneira mais rápida de localizar o ASO emitido para o funcionário Digite na busca rápida o nome do funcionário > Desça com o mouse e terá acesso a todo o histórico.
Como faturar o ASO? Na tela do ASO > Faturamento > Selecione as opções desejada. É necessário configurar o financeiro. Caso não tenha feito, deixe como 'NÃO FATURAR' e mantenha o ASO em rascunho. Para verificar como configurar o financeiro no sistema (Acesse)
Posso ocultar o nome do médico no ASO? Sim. Menu Lateral > Configurações de Unidade > Edite > Outras Configurações de Impressão > Esconder Autor > Deixe SIM
Como faturar o ASO? Na tela do ASO > Faturamento > Selecione as opções desejada. É necessário configurar o financeiro. Caso não tenha feito, deixe como 'NÃO FATURAR' e mantenha o ASO em rascunho. Para verificar como configurar o financeiro no sistema Clique aqui
Posso ocultar o nome do médico no ASO? Clique aqui
Posso ocultar a data do ASO? Clique aqui
Posso ocultar a ausência de fator de risco no ASO? Clique aqui
Posso exibir a nomenclatura comercial do exame no ASO ao invés do padrão do eSocial? Clique aqui