Central de Ajuda🎦 Passo a passo em vídeo:
📸 Passo a passo com imagens:
1) Acesse o menu lateral > Empresas
2) Gerenciar
3) Segurança > Avaliação Psicossocial
4) Adicionar
5) Preencha os campos obrigatórios (*)
Funções:
- Relatório Geral: Reúne todas as respostas conforme participantes selecionados.
- Relatório por Cargo: Reúne as respostas por cargo.
- Relatório por Ambiente dos Cargos: Organiza os dados por setor, unidade ou local de trabalho.
⚠️Atenção!
Ao selecionar cargos com menos de três respondentes, os resultados serão apresentados apenas na classificação geral.
Modo:
- Modo editável, não gera o link para os participantes responderem.
- Modo não editável, após clicar em Salvar, gera o link do questionário para ser enviado aos colaboradores
Como enviar o link para os participantes
⚠️Atenção!
O link só será gerado se a avaliação estiver salva no modo Definitivo.
Opções > Links de Participantes
Selecione os funcionários que deseja enviar o questionário via e-mail.
Selecione os participantes > Compartilhar Selecionador por E-mails
Selecione a opção de confirmação > digite a frase 'enviar e-mails' > Confirmar envio
Envio de e-mail de forma individual
Opções > Compartilhar por e-mail
🚨O envio do questionário por e-mail só é possível se o funcionário tiver um endereço de e-mail cadastrado.
Avaliação de Fatores Psicossociais e Relatórios
O relatório será disponibilizado automaticamente em duas situações:
-
Quando todos os funcionários responderem o questionário, mesmo antes do prazo final.
-
Na data limite definida na geração da avaliação, caso ainda existam colaboradores que não tenham respondido.
Para visualizar o relatório, clique no ícone da visualização, irá abrir todos os relatórios gerados.
- Relatório de Gestão: Destinado à gestão de SST da empresa. Ele apresenta os principais resultados da avaliação psicossocial, destacando possíveis riscos identificados e servindo como apoio para a elaboração ou atualização do PGR, além de auxiliar na definição de planos de ação para melhoria do ambiente de trabalho.
- Relatório Global: Apresenta os resultados consolidados da avaliação psicossocial. Ele é o mais indicado para ser compartilhado com os participantes, promovendo transparência sobre os resultados obtidos e as percepções gerais dos colaboradores.
- Relatório de Comportamentos Ofensivos: Reúne exclusivamente respostas relacionadas a dimensão Comportamentos Ofensivos. Por envolver informações sensíveis, pode exigir atenção especial na análise. Este relatório só é gerado caso algum colaborador responda às questões dessa dimensão. Caso não haja respostas relacionadas a comportamentos ofensivos, o relatório não será disponibilizado.