Como é feito o calculo do Relatório de Absentismo

Utilizaremos como exemplo a seguinte situação:

Para calcular a porcentagem de dias perdidos, utilize como base o total de dias peridos no mês de referência e divida pelo total realizando a soma de todos os outros meses. No nosso exemplo iremos utilizar como base o mês de maio: 60 (jan) + 47 (fev) + 36 (mar) + 44 (abr) + 38 (mai) + 30 (jun) = 255. Agora, faça o calculo: 38 (mai)/255 (soma de todos os dias perdidos) = 14,90%)

Já o índice de duração de absenteismo (IDA), o calculo é realizado dividindo a quantidade de dias perdidos pela quantidade de afastamento, (38/11 = 3,45)