Central de AjudaAo criar uma avaliação psicossocial, você define como os resultados serão apresentados no relatório. Esta página explica os tipos disponíveis e um ponto importante: essa escolha é definitiva.
Tipos de apresentação dos resultados
- Relatório Geral Reúne todas as respostas conforme os participantes selecionados, em uma visão única e consolidada.
- Relatório por Cargo Reúne as respostas agrupadas por cargo.
- Relatório por Ambiente dos Cargos Organiza os dados por setor, unidade ou local de trabalho.
Observação: ao selecionar cargos com menos de três respondentes, os resultados desses cargos serão apresentados apenas na classificação geral. Isso garante que respostas individuais não possam ser identificadas.
⚠️ Atenção: a forma de apresentação é definitiva.
Após salvar a avaliação em modo Definitivo, não será possível alterar o tipo de relatório selecionado (Geral, por Cargo ou por Ambiente dos Cargos).
Isso ocorre porque o processo de anonimização das respostas é aplicado de forma irreversível no banco de dados, para garantir a confidencialidade dos participantes. Por esse motivo, não é possível reprocessar os dados em outro modelo de agrupamento após o início da aplicação.
✅ Antes de liberar a avaliação
Revise cuidadosamente a opção selecionada antes de liberar a avaliação aos participantes. Confirme se o tipo de relatório escolhido atende à forma como você pretende analisar os resultados.
❗ E se eu precisar mudar depois?
Caso seja necessário alterar o modelo de relatório após o início das respostas, será obrigatória a criação de uma nova avaliação psicossocial com a estrutura correta. Não há como converter ou reaproveitar a avaliação já iniciada.