Como Realizar a Mudança de Cargo

2 min. de leituraúltima atualização: 09.04.2026

A mudança de cargo deve ser realizada antes da emissão do ASO de mudança de risco ou função. Use este procedimento para atualizar o cargo do funcionário e informar os dados necessários para o controle dos exames.

⚠️ Atenção: Realize a mudança de cargo antes de fazer o ASO de mudança de risco ou função.

📸 Passo a passo em imagens

  1. Acesse Menu lateral > Empresa.
  2. Clique em Gerenciar.
  3. Acesse Funcionários.
  4. Clique em Opções > Mudar de cargo.
  5. Preencha os campos obrigatórios e, se necessário, os campos opcionais.

Resumo de campos

Campo Obrigatoriedade Descrição
Mudar para o cargo Obrigatório Informe o novo cargo do funcionário.
Possui vínculo de empregado/estatutário Obrigatório Informe o tipo de vínculo do funcionário. Essa informação pode ser conferida no portal do eSocial com a procuração digital do cliente. Acesse.
Matrícula Obrigatório Informe a mesma matrícula dos eventos 2190, 2200 ou 2300. Essa informação pode ser conferida no portal do eSocial com a procuração digital do cliente. Acesse.
Data dos exames de entrada no cargo Obrigatório Informe a data do ASO admissional. Esta data também será usada como base para o controle dos periódicos.
Data da mudança do cargo Obrigatório Informe a data em que o funcionário iniciou a função na empresa. Em caso de mudança de cargo, informe a data de entrada no último cargo.
Ignorar exames anteriores à Opcional Use este campo para controlar o periódico a partir do ano informado e ignorar períodos anteriores.
📝 Nota: No campo de vínculo, a primeira opção costuma ser usada para funcionário CLT; a segunda, para colaborador sem vínculo de trabalho e com matrícula; e a terceira, para sócio proprietário, estagiário, temporário, aprendiz, entre outros.
💡 Dica:  Caso for controlar os periódicos, acesse o passo a passo com detalhes referente a gestão de periódicos
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