É um valor pago (10%, 20% ou 40% do salário mínimo da região) ao trabalhador, pelo fato do mesmo estar exposto a um risco e esse risco, irá futuramente, lhe causar uma doença que, dependendo da doença será irreversível ou devido a essa doença o trabalhador morrerá mais cedo. então esse trabalhador recebe um valor a mais, para se expor ao risco, “com o objetivo de juntar dinheiro para pagar seu tratamento futuro em que irá necessitar.”
"É um benefício extra que o trabalhador recebe por enfrentar situações de risco que podem afetar sua saúde a longo prazo ou causar danos irreversíveis."
Exemplo: A empresa não foi capaz de controlar o risco e mesmo assim expõe o trabalhador ao mesmo, e esta exposição é CERTEZA que o trabalhador terá problemas futuros (Exposição a ruído, problemas de pele, câncer etc)