Orientações gerais sobre os riscos psicossociais na NR-1

2 min. de leituraúltima atualização: 03.20.2025

A NR-1 passou a incluir os riscos psicossociais na gestão de SST, porém o sistema já está totalmente adaptado para atender a essa atualização. A matriz de risco 5x5 AIHA (Indicada pela Fundacentro), que já utilizamos, continua sendo válida e atende a todos os requisitos da norma, sem necessidade de ajustes.

Neste material você encontrará orientações e materiais úteis para facilitar a implementação das mudanças e garantir que sua empresa esteja em conformidade com a NR-1.

Como Cadastrar Riscos Psicossociais

O exemplo a seguir é simbólico e oferece uma orientação sobre o cadastro de riscos psicossociais no sistema. Outros riscos psicossociais identificados devem ser incluídos e tratados de acordo com o mesmo conceito e diretrizes.

O exemplo abordado será a "Situações de Sobrecarga Mental"

Pontos importantes a serem considerados antes de iniciar o cadastro:

  • É um fator psicossocial, portanto é do tipo ergonômico.
    A sobrecarga mental pode ser um fator de risco que contribui para impactos na saúde do trabalhador, podendo estar associada a quadros como estresse ocupacional, burnout ou fadiga mental.
  • O risco está na situação que leva à sobrecarga mental
    Exemplo: O risco de altas demandas cognitivas, pressões organizacionais excessivas ou cobranças frequentes por desempenho pode levar à sobrecarga mental.
  • Fatores (perigos) externos são previsíveis, conforme a atividade.
    Além dos fatores internos, pode-se considerar aspectos externos, como atendimento ao público, ambientes altamente competitivos ou situações de exigência emocional intensa.

📸 Passo a passo com imagens: 

 1) Menu lateral > Outros Cadastros > Riscos

2) Clique em [Adicionar]

3) Preencha os campos obrigatórios (*) juntamente com os campos na cor roxa, que são campos enviados ao eSocial

 

Atualização da NR-01: Riscos Psicossociais e Comissão do Benzeno

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Atualização na NR-01: Inclusão de Riscos Psicossociais e retorno da Comissão do Benzeno

Como Identificar e Controlar Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho: Guia Completo para Empresas

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Como Identificar e Controlar Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho: Guia Completo para Empresas

Live 1: Riscos Psicossociais no Trabalho



00:00 Introdução + Tópicos Importantes
10:55 Orientações gerais sobre Riscos Psicossociais
14:00
Diferenças entre risco PSICOSSOCIAL e PSICOFISIOLÓGICO
17:15 Como avaliar os Riscos Psicossociais no Trabalho?
24:11 Como avaliar “risco de estresse” para o PGR?
30:00
Incluindo o risco “Situações de Sobrecarga Mental” (estresse) no PGR
45:09
Como incluir “risco de depressão” no PGR?
50:12 Incluindo o risco “Trabalho Monótono em Isolamento Social” (depressão) no PGR 59:26 Conclusões Importantes

Live 2: Como Avaliar Riscos Psicossociais para o PGR



00:00 Introdução e Tópicos
06:45
Riscos Psicossociais devem constar no GRO?
11:18 Devo avaliar os Riscos Psicossociais?
16:30 Como avaliar a probabilidade de um Risco Psicossocial?
25:28
Como saber a severidade de um Risco Psicossocial?
35:50 Nível de risco para Risco Psicossocial
42:30 Situações de assédio moral/sexual no inventário de riscos
53:36
Considerações Importantes sobre riscos psicossociais

 

 

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