Central de AjudaO PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) tem como objetivo relatar o histórico do colaborador, suas atividades em cada empresa em que trabalhou e os riscos aos quais foi exposto.
Por exemplo, o PPP de um funcionário descreveria suas atividades como recepcionista em uma escola de idiomas e os riscos ergonômicos aos quais estava exposto. Ao se desligar, a empresa entregou seu PPP, contendo a descrição de atividades, os riscos a que ele estava exposto e os equipamentos de proteção individual (EPIs) que utilizava.
No caso desse funcionário, não havia menção de nenhum risco, pois ele estava exposto apenas a riscos ergonômicos, que não são incluídos no LTCAT. E como o PPP é elaborado a partir do LTCAT, esses riscos não foram registrados.
Mais tarde, quando esse funcionário se tornou enfermeiro e trabalhou em um hospital, seu PPP refletiu suas atividades e os riscos biológicos associados, assim como os EPIs utilizados.
Atualmente, essas informações não são mais entregues em papel aos colaboradores; em vez disso, o eSocial é usado para armazenar esses dados.