Quando o 'ASO Demissional' deve ser dispensado?

🔴 Regra da NR 7 No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 dias contados do término do contrato. Ele pode ser dispensado se o exame clínico ocupacional mais recente tiver sido realizado há menos de 135 dias para organizações de grau de risco 1 e 2, ou há menos de 90 dias para organizações de grau de risco 3 e 4.

Como proceder no Sistema ESO

Se o funcionário estiver dentro do período previsto pela NR 7, demita ou inative a vida do funcionário na empresa sem gerar o ASO demissional.

📸 Passo a passo em imagens

Acesse a tela de funcionários.
Caminho: Menu lateral > Empresa > Funcionários
Clique em Opções e selecione Demitir do cargo.
Preencha os campos obrigatórios e, se necessário, os campos opcionais.

⚠️ Atenção: Não é possível realizar demissões em massa.

⚠️ Atenção: Para prosseguir com a demissão, todos os documentos vinculados ao funcionário devem estar no modo Definitivo. Não é possível demitir funcionários com documentos em rascunho.

📝 Nota: Ao inativar um funcionário, todo o histórico permanece intacto no sistema. Para reativá-lo depois, vincule o funcionário ao cargo novamente.

Resumo de campos

Campo	Obrigatoriedade	Descrição
Saída do cargo	Obrigatório	Data de demissão do funcionário. Esta informação não é enviada ao eSocial por parte de SST.
Observações	Opcional	Campo para registrar informações internas sobre a demissão ou inativação.