Central de Ajuda🎦 Passo a passo em vídeo:
📸 Passo a passo com imagens:
1) Acesse "Menu Lateral" > "Empresas".
2) Clique sobre o botão "Gerenciar".
3) Acesse o menu "Mapeamento" > "Cargos.
4) Clique no botão "+ Adicionar Cargos". 
5) Realize o preenchimento dos campos.
6) Confira abaixo os detalhes de cada campo dentro na tela de cargos:
Significado Dos Campos Na Seção De Cargos:
Nome do Cargo(*): O nome do cargo se trata de um campo obrigatório no sistema.
Cor: Legenda interna do sistema para diferenciar um ambiente do outro, conforme a cor selecionada no momento do cadastro. Essa informação não aparece nos impressos.
Ícone: Legenda interna do sistema para diferenciar um ambiente do outro, de acordo com ícone selecionado no momento do cadastro. Essa informação não aparece nos impressos.
CBO: Cada ocupação recebe um código numérico único, denominado "CBO" (Classificação Brasileira de Ocupações ), e uma descrição detalhada da atividade, que reflete as principais tarefas, responsabilidades e conhecimentos requeridos para o exercício daquela profissão. Este código é definido pela contabilidade no envio do S-2200.
Data de início da validade dos dados para o eSocial: Tem dois fatores decisivos nessa questão. Você pode inserir a data seguindo a obrigatoriedade de cada grupo (1, 2, 3 ou 4), caso for informar todo o período do eSocial, desde o início. Caso a sua gestão para essa respectiva empresa for a partir do período de contratação da sua prestação de serviços, você insere a data em que iniciou a gestão dessa empresa. (Clique aqui para mais informações sobre o campo)
Aptidões extras: É justamente caso o cargo possa ter uma aptidão extra que venha a exercer, exemplo: Trabalho em altura, Trabalho em espaço confinado, Trabalho com líquidos inflamáveis e etc. Ao preencher a aptidão extra no cadastro do cargo o mesmo é puxado de forma automática no lançamento do ASO. As aptidões extras exibidas no sistema são baseadas em NRs.
Ambientes pelos quais o cargo transita: Como pré-requisito, é necessário ter os ambientes cadastrados por conta deste campo. Neste campo é necessário vincular os ambientes onde o cargo transita. Caso o eSocial junto com o evento S-2240 estiver habilitado para a empresa, o sistema considera este campo como campo obrigatório.
Ambientes pelos quais o cargo transita: Informar o/os ambientes em que o cargo transita.
Ambiente Principal: Campo enviado ao eSocial, selecionar o ambiente principal que o cargo ocupa. O sistema leva em consideração os ambientes vinculados no campo "Ambientes pelos quais o cargo transita". O sistema utiliza este campo para identificar se o ambiente da empresa é de terceiro ou não.
Informações / Descrição do setor: Inserir um conteúdo de no máximo 100 caracteres. Essa informação é exibida no laudo, mas não é enviado para o eSocial.
Atividades executadas pelos profissionais neste cargo (Impessoal no infinitivo): Campo enviado ao eSocial, deve ser preenchido a descrição da função. Este campo possui um limite de 999 caracteres, devido exigência do eSocial.
Jornada de trabalho / Carga horária: Deve ser preenchida justamente a jornada de trabalho do cargo. Este campo é exibido nos impressos dos laudos/documentos.
Informações Complementares:
Recomendações gerais de segurança para o campo (PGR, PCMSO, LTCAT, ORDEM DE SERVIÇO): Campo opcional no sistema. Se preenchido o mesmo será exibido no impresso dos documentos mencionados no título do campo. Exemplo: Rotatividade do posto de trabalho, manter o posto de trabalho limpo, entre outros.
Código GFIP (LTCAT): O campo GFIP não é um campo obrigatório, não é enviado ao eSocial e foi substituído pela Tabela 2. Se preenchido é exibido no corpo do LTCAT. Também é possível ocultar esta informação para a criação de um laudo/documento em específico.
Metodologia utilizada no levantamento dos riscos ergonômicos: Campo opcional, pode ser inserido a metodologia utilizada para o levantamento dos riscos ergonômicos. Se preenchido é exibido no corpo dos documentos/laudos. Também é possível ocultar esta informação para a criação de um laudo/documento em específico. Exemplo: Análise Global do Ambiente, Análise do Arranjo Físico do Ambiente, entre outros.
Observações gerais: Campo opcional para observações em geral. Se preenchido é exibido no corpo dos documentos/laudos. Também é possível ocultar esta informação para a criação de um laudo/documento em específico.
Parecer Técnico:
Parecer Técnico sobre o LTCAT - Observações e Conclusão: Campo de preenchimento opcional. Neste campo deve ser inserido informações referente ao parecer técnico sobre o LTCAT. As informações inseridas neste campo serão exibidas exclusivamente apenas no LTCAT.
Parecer Técnico sobre a periculosidade - Observações e Conclusão: Campo de preenchimento opcional. Neste campo deve ser inserido informações referente ao parecer técnico sobre o laudo de periculosidade. As informações inseridas neste campo serão exibidas exclusivamente apenas para o laudo de periculosidade.
Parecer Técnico sobre a insalubridade - Observações e Conclusão: Campo de preenchimento opcional. Neste campo deve ser inserido informações referente ao parecer técnico sobre o laudo de insalubridade. As informações inseridas neste campo serão exibidas exclusivamente apenas para o laudo de insalubridade.
Facilitadores Da Tela:
Excluir cargos selecionados: Esta opção deve ser utilizada para a exclusão de cargos em massa. Deve-se atentar para que não tenha nenhum funcionário/pessoa vinculado ao cargo antes da exclusão. É necessário que os cargos estejam selecionados no canto esquerdo da tela antes de utilizar esta função.
Alterar data de início da validade dos dados para o eSocial: Esta opção é utilizada para atualizar o campo 'Data de início da validade dos dados para o eSocial' em massa. É necessário que os cargos estejam selecionados no canto esquerdo da tela antes de utilizar esta função.
Importar Cargos: É possível importar cargos da mesma ou de outra empresa dentro do sistema, considerando o nome, riscos, exames, e os ambientes. Clique aqui para mais informações sobre a função