Pré-requistos
Para seguir com o tutorial, é necessário ter concluído os tópicos:
- Cadastro de exames
- Cadastro de Empresa (CNPJ, CNO, CAEPF)
- Cadastro de Cargo
- Cadastro de funcionário
- Cadastro de médico emitente
🎦 Passo a passo em vídeo:
📸 Passo a passo com imagens:
1) Menu Lateral > Empresas
2) Gerenciar
3) Saúde > Afastamento
4) Botão [ADICIONAR]
5) Preencha os campos obrigatórios (*) e (Opcionais)
Funcionário desta empresa(*): Selecione o funcionário.
Empresa / Cargo (*): Puxará automaticamente assim que selecionar o funcionário.
Modo: Rascunho (editável) ou definitivo (não é possivel edição).
Link público:
- Não, apenas para usuários logados: Somente é possível o acesso possuindo login no ESO.
- Sim, para qualquer um com link: Ao enviar o link para o seu cliente ele poderá acessar o documento de qualquer lugar independente se estiver logado ou não.
Início do afastamento: Informar data do início do afastamento.
Fim do afastamento: Informe a data fim do afastamento.
Tipo do afastamento:
- Temporário: Utilizado por afastamento por até 15 dias ou 60 dias em caso de férias.
- Outro: Utilizado para outro proósito que não se enquadra em temporário.
Código do motivo do afastamento de acordo com tabela 18 do eSocial: Informar o motivo de acordo com a tabela.
Código CID: Informar a CID do afastamento
Vincular atestado médico: Caso tenha sido lançado um atestado médico do tipo 'Complementar de Afastamento', poderá informar nesta tela.